Den 24. maj var en delegation på over 40 personer, inklusive Huang Fufeng, vicesekretær for partiudvalget ved Linyi Universitet, Feng Yang, vicesekretær for partiudvalget for Skolen for Fremmedsprog, Wang Lexiang, rådgiver Guo Nianqi og repræsentanter fra professor Monroe og studerende, besøgte og udvekslede ideer hos Xingang Group. Wei Xiaoxin, formand for Xingang Group, Liu Ying, vicepræsident, og Jiang Tingting, vicepræsident, bød besøget varmt velkommen.
Lærerne og eleverne fra School of Foreign Languages ved Linyi University besøgte første gang Xingang bioniske letvægts højstyrke spånplader Industry 4.0 intelligent fremstillingsværksted. Xingang Groups bioniske lette højstyrke spånpladeprojekt introducerede den første Dieffenbach-produktionslinje i Shandong-provinsen, ved brug af Grubbas superflager, italiensk Parr superpartikelsigte, luftstrømssortering, Dieffenbach online dimensionerings- og blandingssystem, Dieffenbach overfladeluftstrømsudlægger og Dieffenbach kontinuerligt pressesystem, der holder trit med internationale standarder og leder udviklingen af industrien.
Efterfølgende kom en delegation af lærere og studerende fra School of Foreign Languages ved Linyi University til Xingang Research Institute for at lære om Xingang Groups stærke videnskabelige forskningsstyrke og industriuniversitetsforskningssamarbejde. Xingang Research Institute har nationale postdoktorale forskningsarbejdsstationer, akademikerarbejdsstationer og andre videnskabelige og teknologiske innovationsplatforme og har gennemført mere end 40 videnskabelige forskningsprojekter på provins- og kommunalt niveau, såsom den nationale 14. femårsplan, den nationale 863-plan, fakkelplanen, gnistplanen og Shandong-provinsens store videnskabs- og teknologiinnovationsprojekt. Det har over 100 patenter og har opnået frugtbare innovative forsknings- og udviklingsresultater.
Efter besøget kom lærerne og studerende fra School of Foreign Languages ved Linyi University til konferencelokalet for at deltage i Xingang Groups rekrutteringsbriefing på campus.
Zhang Yue, leder af personaleafdelingen i Xingang Group, hilste først ankomsten af lærere og studerende fra School of Foreign Languages ved Linyi University varmt velkommen og gav en omfattende introduktion til Xingang Group fra flere aspekter såsom virksomhedsstyrke, rekrutteringsstillinger , uddannelsesmodeller, lønsystem og velfærdssystem. Samtidig håber vi, at denne begivenhed kan tiltrække fremragende talenter fra Linyi University til at slutte sig til Xingang.
Huang Zhaojing, leder af Xingang Groups internationale afdeling, introducerede som alumnus fra School of Foreign Languages ved Linyi University sin arbejdserfaring og mentale rejse i det sidste årti hos Xingang Group for sine yngre studerende, idet han sagde, at Xingang Group har en omfattende uddannelsessystem og udviklingsrum. Under mit arbejde hos Xingang Group fandt jeg min egen følelse af værdi og lykke og opnåede mig selv. Byd endelig dine yngre søskende velkommen til at slutte sig til New Hong Kong-familien.
Under briefingen gav Jiang Tingting, vicepræsident og marketingdirektør for Xingang Group, detaljerede svar på valg af ansættelsesplatform, udvikling af erhvervskompetencer og karriereplanlægningsproblemer, som nyuddannede står over for. Med udgangspunkt i sin egen erfaring påpegede Jiang, at unge kandidater har ubegrænsede muligheder i deres karriereudvikling. Kandidater bør have en klar positionering og forståelse af sig selv og betragte deres hovedfag som et styrkende værktøj til karriereudvikling snarere end den eneste mulighed. De bør ikke være begrænset af deres eget erhverv, og de bør fuldt ud motionere og vokse i praksis, stræbe efter at blive T-type talenter.
Saml talenter fra hele verden for at skabe en århundrede gammel ny havn. Talentstrategien har altid været Xingang Groups første strategi, og Xingang Group vil fortsætte med at introducere og dyrke talenter og vedligeholde platformens talentmekanisme. Denne gang kom lærere og studerende fra School of Foreign Languages ved Linyi University til Xingang Group for at besøge og udveksle ideer, styrke kommunikationen og samarbejdet mellem gruppen og universiteterne, i fællesskab bygge en kommunikationsbro for skolevirksomhedsforbindelser og lægge grundlaget for talent reserver af Xingang Group, og åbne op for en ny model for skolevirksomhed samarbejde.